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<介護ブログ>介護職の地位向上を

介護職の未来についてふと考える

Calm colorsでは、介護という仕事をとても重んじている介護職員の様々な経験談を基に、介護に対して真剣に取り組む人たちへの癒しとメッセージ発信の場にしたいと思っています。
最初の投稿になりますが、介護職の未来について考えた事、これがこのblogを始めるきっかけになりました。
「介護って大変よねー、私にはできない」
よく耳にしますが、実際の世の中を見渡してみると・・・
求人広告は

年齢問わず誰でも出来る

介護資格も簡単に取れる

学歴不問

そして、国が「外国人の介護職員受入れ」と題して、介護の仕事が外国人でも行えると大きく表している。

本当に誰でも、簡単な仕事なら、自宅で介護が進むはず。

 

介護職への志望動機は

面接をしていた時、志望動機は

「介護なら出来るといわれた」

「この年齢でも正社員になれるので」

このキーワードは多かった。

 

でも、介護職、自分のスタートもそう。

人から

「その年齢でも介護なら正社員で働けるよ。あなたの性格は優しいから向いてるよ」

と言われたから。

 

高レベルの介護がある

介護職は、優しさだけで出来る仕事のように見られているような風潮があるような気がします。

介護職は公務員と比べても、上場企業と比べても、入社するハードルが低いと認知されているから、介護ならできると思い込む人がいたり、人へ介護職を簡単にすすめる事ができると言う事なのでしょうね。

私は介護職を始めた時、誰にでもできるなんて思えなかった。

介護をしっかりやろう、極めようと介護に関する知識を必死に勉強した。

知識的な事も、技術的な事も。

更にはチームで行う作業には、お互いに気遣いや優しさは必要。

それを、簡単だとか、高齢でも出来るとか言っている人に熱く語ると、

あなたは優秀だから出来るのよ!私にはできないわぁ。

・・・って、みんな都合がよい言い訳上手

 

国家資格 介護福祉士

介護福祉士という国家資格があるけれど、その国家資格を有して出来る事があまりにも少ない。

その為介護の現場では、介護福祉士を持たなくても同じレベルの介護が出来る人もいるし、また、やらされる世界。

中には介護福祉士を持たなくてもグループホームの施設長をやっていた人もいる。

更には介護運営会社のマネジャー以上のクラスにもなれる。

介護福祉士を持っている職員の割合によって、介護保険で加算という請求できる金額が増えるので、会社としてはその分介護福祉士を持っていれば給料が上げられますよ、といった仕組み。

給料が自動でアップする為の資格なので、資格を取る為に一時的な勉強をして終わってしまっている。

 

働く本人が介護を仕事としてどう扱うか

介護職を選んだ人たちが自身で介護レベルを向上をする為の努力をし続けている人は少数派だけれどいる。

これがもっともっと増えれば。

みんなが介護に対して意識を変えて、介護の地位を向上させる。

いつか介護職は

「あなたには介護職は無理よ。よほどの努力をしないと」

と言われる様なレベルに上がる事を願う。

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